醉酒上班工作受傷,去申請工傷認(rèn)定可以嗎 2018-02-18
醉酒上班工作受傷,去申請工傷認(rèn)定可以嗎 【案例】 林某,為某機(jī)關(guān)公務(wù)員。一日,他告知單位,其右手肘部在工作時不慎摔傷,請單位向勞動部門提出工傷認(rèn)定。后單位向相關(guān)人員了解到,林某雖然酒量不好
找到 工傷認(rèn)定 相關(guān)內(nèi)容3473條
醉酒上班工作受傷,去申請工傷認(rèn)定可以嗎 【案例】 林某,為某機(jī)關(guān)公務(wù)員。一日,他告知單位,其右手肘部在工作時不慎摔傷,請單位向勞動部門提出工傷認(rèn)定。后單位向相關(guān)人員了解到,林某雖然酒量不好
一、申請登記 (一)申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。
2017最新天津工傷保險認(rèn)定辦理指南 認(rèn)定材料 1.受傷害職工的身份證明?! ?.醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷(鑒定) 證明書?! ?.職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動。
向勞動行政部門請求認(rèn)定工傷(亡)的申請人,可以是企業(yè)、企業(yè)主管部門,也可以是職工本人或其親屬?! ≡谡G闆r下,職工本人或其親屬應(yīng)首先向企業(yè)申請,但如果企業(yè)拒不向其主管部門和勞動行政部門申報的,
員工在工作期間受傷,可否自行申請工傷認(rèn)定? 首先,勞動者可以自己去申請工傷認(rèn)定 《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)
職工發(fā)生工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向人力資源社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請并提報相關(guān)材料。所需材料應(yīng)一次性交
--時效問題。目前,大部分務(wù)工人員認(rèn)為在工作中受傷,單位就要認(rèn)定他為工傷,不知道要向有關(guān)部門提出申請工傷認(rèn)定。有些單位的老板在工人受傷后不及時申請工傷認(rèn)定,員工也不去申請,待時效過后工人才到處上訪
按照國務(wù)院《工傷保險條例》及勞動保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,申請人提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫<<工傷認(rèn)定申請表>>(一式二份,由勞動保障部門提供),并提供下列材料: 一、