公司不給做工傷認(rèn)定,家人能去嗎 2018-02-18
工傷認(rèn)定的含義 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為?! 趧?dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了
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工傷認(rèn)定的含義 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為?! 趧?dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了
答:?jiǎn)T工出了事故,從快速得到工傷申報(bào)到認(rèn)定完畢,所有程序走下來(lái),需要一到兩年的時(shí)間,所以了解申報(bào)步驟很重要。 首先需要認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。一旦發(fā)生事故,先要進(jìn)行事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定,如果用人單位不承認(rèn),
農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走? 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料,以及醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(shū)(或鑒定書(shū))。 仲裁委員會(huì)或人民法院在審理工傷賠償案件中,時(shí)常發(fā)現(xiàn)未經(jīng)勞
勞動(dòng)法工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用 2、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付 3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的7
一、迅速確定工傷發(fā)生單位名稱 單位沒(méi)有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),用人單位承擔(dān)全部責(zé)任,基本上不可能主動(dòng)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,甚至百般逃避工傷賠償責(zé)任。即使購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),用人單位仍然需要承擔(dān)部分賠償責(zé)
某電氣焊門市部系業(yè)主張某開(kāi)辦的個(gè)體工商戶,領(lǐng)有工商機(jī)關(guān)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2016年3月1日,門市部雇工李某在工作期間意外受傷,造成六級(jí)傷殘。事發(fā)后,張某注銷工商登記,關(guān)門停業(yè)。李某治療終結(jié)后,在法定
青島職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、需要提交材料大全 青島工傷保險(xiǎn)認(rèn)定攜帶材料: 1、《青島市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》 2、受傷害職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料 3、初診病
調(diào)查核實(shí)的重點(diǎn): 1、發(fā)生事故傷害的,重點(diǎn)核實(shí)事故時(shí)間、地點(diǎn)及受傷害原因; 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,重點(diǎn)核實(shí)工作職責(zé)、申請(qǐng)人是否存在過(guò)錯(cuò)以及公安部門的證明