詳解申請工傷認(rèn)定資料 2018-02-17
屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;(2)由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任
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屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;(2)由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任
需要準(zhǔn)備: 1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請表》; 2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件); 3、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診
工傷認(rèn)定不予受理情況如下: 1.對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的,工傷認(rèn)定機關(guān)理應(yīng)不受理?! ?.對于工傷認(rèn)定超過申請時效的,除特殊原因外
一:上下班、出差被車撞傷 判斷:算 依據(jù):第九條第六款規(guī)定:“在上下班途中,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機動車事故 傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!倍谖蹇钜?guī)定:“因工外出期間,由于
一、個人申請工傷認(rèn)定程序 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時
員工年會聚餐時摔傷屬于工傷認(rèn)定范圍嗎 可以。年度聚餐的費用由公司報銷,而且張某在聚餐期間對工作情況進行了總結(jié),事故發(fā)生當(dāng)晚的聚餐活動并非私人聚會,需要認(rèn)定為工傷?! 」J(rèn)定規(guī)定的范圍
青島工傷認(rèn)定申請時間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用
個人可以申請做工傷認(rèn)定嗎 一、單位不申請工傷認(rèn)定怎么辦? 用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向