找到 工傷待遇 相關(guān)內(nèi)容1131條

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  工作時間被同事打傷 不享受工傷待遇 - 社保案例 2017-03-17

  【導讀】:一小伙工作時間因瑣事與同事發(fā)生爭斗，被同事打傷，事后小伙以所受傷害為工傷要求用人單位賠償，被用人單位拒絕。 一小伙工作時間

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  “臨時工”在工作中受傷 有工傷待遇嗎？ - 社保案例 2017-03-16

  【導讀】:企業(yè)沒給簽訂勞動合同，也沒給繳納社會保險，這樣的“臨時工”在工作中受傷，企業(yè)該給予工傷待遇嗎？答案是肯定的。近日，聊城莘縣法院就審結(jié)了這樣一起勞動

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  約定“工傷概不負責” 受傷職工能享受工傷待遇嗎？ - 社保案例 2017-03-15

  【導讀】:2月20日，廣元籍農(nóng)民工李枝勇來電咨詢稱，過完年，他到甘肅省一建筑工地務(wù)工，勞務(wù)公司與他簽訂勞動合同時,明確約定“工傷概不負責”。李枝勇想問：如果

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  個體企業(yè)被注銷 工傷待遇由個體業(yè)主付 - 社保案例 2017-03-15

  【導讀】:2014年12月，李某向濟南市歷城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起申訴，要求與家具廠解除勞動關(guān)系；由家具廠支付工傷待遇。仲裁委以家具廠已于2013年1

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  無法證明職工非因工受傷也應(yīng)給予工傷待遇 - 社保案例 2017-03-15

  【導讀】:公司曾以邱某的受傷非因工作原因，也不是發(fā)生在工作場所，不構(gòu)成工傷為由拒絕，但邱某抗辯說其是在上班途中，不過是遲到了幾分鐘而已。請問：在公司就自身主

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  履行工作職責受到傷害職工應(yīng)當享受工傷待遇（圖） - 社保案例 2017-03-15

  【導讀】:用人單位應(yīng)當注意可被認定為工傷的特殊情形，及時為勞動者申請工傷認定，并按法律規(guī)定向勞動者支付應(yīng)得的待遇。勞動者在自身權(quán)益受到侵害時也要及時按照相關(guān)

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  勞動合同，冒用身份工傷待遇不享受經(jīng)濟補償?shù)貌坏剑?015.07.07 2017-03-14

  導讀：一個人的身份在法律上是比較嚴謹?shù)?，比如民法中的身份，是指作為民事主體的自然人、法人和其他組織具有的歸屬于其自身的社會關(guān)系和名分。倘若勞動者冒用身份發(fā)生

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  工作時間，上班時間因高血壓引起腦溢血能否享受工傷待遇，2015.07.07 2017-03-14

  導讀：蕪湖市三山區(qū)余女士的丈夫余先生2014年7月應(yīng)聘到蕪湖市一家保潔公司擔任灑水車駕駛員，今年1月12日下午，余先生開著灑水車作業(yè)時，血壓突然升高引發(fā)腦溢