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  經(jīng)濟性裁員的補償辦法是什么-失業(yè)保險條例 2017-03-03

  經(jīng)濟性裁員的補償辦法　　第一，看自己是否屬于可以被裁員的范圍。依照《勞動法》，有四類對象是不得裁員的，包括患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；女職工

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  什么是經(jīng)濟性裁員的補償辦法-失業(yè)保險條例 2017-03-03

  什么是經(jīng)濟性裁員的補償辦法　　第一，看自己是否屬于可以被裁員的范圍。依照《勞動法》，有四類對象是不得裁員的，包括患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

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  公司需支付經(jīng)濟補償金的情形-失業(yè)保險條例 2017-03-03

  公司需支付經(jīng)濟補償金的情形　　依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，在23種情形下，公司需向勞動者支付經(jīng)濟補償金： 　?。ㄒ唬﹦趧诱呓獬齽趧雍贤?，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的有11種情形： 　　1、用人單位未按

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  經(jīng)濟補償金怎么計算-失業(yè)保險條例 2017-03-03

  經(jīng)濟補償金怎么計算　　經(jīng)濟補償是指企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬。 經(jīng)濟補償，一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為：經(jīng)濟補償金=

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  申請勞動仲裁需哪些材料-失業(yè)保險條例 2017-03-03

  　　申請勞動仲裁需哪些材料　　當事人向仲裁委員會申請仲裁時，應當提交與經(jīng)濟仲裁案件有關(guān)的證據(jù)材料。這些材料通常有以下幾種： 　?。ㄒ唬┊斒氯酥黧w資格的證明文件。 　　1、當事人是指與本案有直接利害關(guān)

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  企業(yè)在給員工薪酬時該考慮什么-失業(yè)保險條例 2017-03-03

  企業(yè)在給員工薪酬時該考慮什么　　在進行薪酬管理時，應結(jié)合企業(yè)在冊員工薪酬和各崗位特點平衡考慮，特別是新入職的員工。 　　1、新員工起薪的標準 　　▲考察以下幾個因素： 　　A、員工的生活費用，如果薪

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  勞動者勞動合同一般簽訂幾年？-失業(yè)保險條例 2017-03-03

  勞動者勞動合同一般簽訂幾年？　　看看勞動合同法關(guān)于勞動合同的規(guī)定： 　　第十二條　勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 　　第十三條　固定期限勞動合

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  失業(yè)保險待遇漲了繳費降了-失業(yè)保險條例 2017-03-03

  　　失業(yè)保險待遇漲了繳費降了　　隨著就業(yè)難度的增加，失業(yè)保險越來越被社會所重視。遼陽市的失業(yè)保險工作也從預防失業(yè)，發(fā)展到促進就業(yè)，特別是在2013年，失業(yè)保險工作更是實現(xiàn)大跨度發(fā)展。 　　為夯實失業(yè)