找到 職工養(yǎng)老 相關(guān)內(nèi)容2135條

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  人社部研究解決城鄉(xiāng)居民與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接 2018-07-15

  無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，人社部日前表示，正在研究解決城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接問題。提高農(nóng)民工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。目前法定的

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  日照市被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系 2018-07-12

  無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：9月29日，日照市政府常務(wù)會(huì)研究通過了《日照市被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，自10月1日起在全省率先將21萬(wàn)被征地農(nóng)民以靈活就業(yè)人員身份納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，有效解決了

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  華池縣調(diào)高580名企業(yè)退休職工養(yǎng)老金 2018-07-06

  無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：近日，華池縣社保中心完成了對(duì)580名企業(yè)退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整，人均月養(yǎng)老金比2014年增加了220.56元，達(dá)到2162.46元。從2005年開始，華池縣連續(xù)11年調(diào)高企

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  綦江區(qū)提前超額完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù) 2018-07-01

  無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：今年以來(lái)，綦江區(qū)扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，參保率再創(chuàng)新高。截至4月底，全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到99086人，較去年同期比凈增5634人，增幅6.03%，較上

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  泰州企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資下限為2550元 2018-07-28

  無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：自開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)以來(lái)，首先是企業(yè)職工受益了，社保、工資等進(jìn)一步規(guī)范，職工的切身利益得到了保障；其次是企業(yè)也受益了，一個(gè)和諧的環(huán)境是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的保障，同時(shí)也是軟實(shí)力的一種

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  鹽城再降企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率 2018-07-23

  無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：●著力擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年高校畢業(yè)生將高達(dá)765萬(wàn)人，要落實(shí)好就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，促進(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。用好失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余，增

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  建湖縣下調(diào)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例 2018-07-23

  無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：二是促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。啟動(dòng)實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)。普遍開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，增強(qiáng)失業(yè)人員就業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務(wù)，

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  江蘇職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限上調(diào)至18171元 2018-07-19

  無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：一是建立貧困家庭就業(yè)臺(tái)賬。以農(nóng)業(yè)部門對(duì)本縣貧困人口的精準(zhǔn)識(shí)別情況為基礎(chǔ)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所組織開展調(diào)查摸底工作，掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀況、