找到 工傷責(zé)任 相關(guān)內(nèi)容67條

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  工作時(shí)因不可抗力造成傷害 單位也要承擔(dān)工傷責(zé)任 2017-01-19

  2011年7月，常某到平邑某板皮廠從事鋪板工作。2012年3月23日15時(shí)，常某和同事在車間鋪板時(shí)被大風(fēng)刮倒的廠房西墻砸傷，送往醫(yī)院治療。2014年5月，

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  未繳工傷保險(xiǎn)礦工患塵肺病 企業(yè)承擔(dān)工傷責(zé)任 2016-10-21

  　　日前，福建省龍巖市中級人民法院對一起勞動爭議案件作出終審判決，維持了由武平縣某礦山企業(yè)支付勞動者曾某職業(yè)病診療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，并按月支付傷殘津貼的一審判決。 　　曾某分別于2004

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  沒簽合同該負(fù)責(zé)工傷責(zé)任嗎？ 2016-10-20

  咨詢問題：我公司有一員工剛進(jìn)廠出了工傷,又沒簽勞動合同,該員工要求我公司請人照顧他的飲食起居,合理嗎?咨詢網(wǎng)友：吥喓ヤ放棄wo (深圳)專家解答：廣州 中國人壽 林桂鋒幫員工買意外險(xiǎn)就是十分必要的，

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  企業(yè)轉(zhuǎn)制后工傷責(zé)任人應(yīng)該如何認(rèn)定 2016-10-03

  申訴人：許某 被訴人：某采礦廠 第三人：某資產(chǎn)公司 案情： 申訴人訴稱：申訴人自1968年至1997年在某鎮(zhèn)辦企

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  用人單位發(fā)生變化的，工傷責(zé)任由誰承擔(dān)？ 2016-10-06

  　　用人單位發(fā)生變化的，工傷責(zé)任由誰承擔(dān)？ 　　用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用

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  單位拒絕申報(bào)工傷責(zé)任誰擔(dān)？ 2016-10-04

  上班途中徐峰被車撞傷，應(yīng)該被認(rèn)定為工傷。然而，由于公司拒絕向社保局申報(bào)工傷，徐峰一直沒能拿到補(bǔ)償金。徐峰多次與公司協(xié)商，老板一句“這不是公司應(yīng)盡的義務(wù)”拒絕了徐峰的

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  員工在借調(diào)時(shí)受傷 指派單位承擔(dān)工傷責(zé)任 2016-10-15

  【案情】A公司與B公司有多年合作關(guān)系，2003年3月，B公司因設(shè)備查修，請A公司技術(shù)人員幫助維修。雙方約定，將A公司技術(shù)員田原暫時(shí)借用給B公司，借用期為6

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  職工被借調(diào)期間受工傷責(zé)任由誰承擔(dān)？ 2016-09-29

  《工傷保險(xiǎn)條例》第41條作出了明確的規(guī)定：“用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原