我的勞動(dòng)合同期限還沒到,辭職,可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎? 2017-08-28
劉小姐問:我和公司簽訂了一份期限為三年的勞動(dòng)合同,還有一年才屆滿,可我因離住處太遠(yuǎn),每天上下班很不方便,不想在這家公司繼續(xù)工作了,打
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劉小姐問:我和公司簽訂了一份期限為三年的勞動(dòng)合同,還有一年才屆滿,可我因離住處太遠(yuǎn),每天上下班很不方便,不想在這家公司繼續(xù)工作了,打
(1) 勞動(dòng)合同期未滿,單位不能辭退,要安排力所能及的工作; &nb
[專業(yè)解答]對下列勞動(dòng)者,勞動(dòng)合同期滿時(shí),用人單位不得與其終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止:1、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;3、在本
張某2011年12月進(jìn)入某物流公司工作,簽訂了3年期勞動(dòng)合同。2014年11月15日,物流公司向張某發(fā)出書面通知,告知張某勞動(dòng)合同期滿后,不再與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。12月1日,公司與張某辦理了終止勞動(dòng)合
【導(dǎo)讀】:農(nóng)民合同制工人勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除合同的,能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?,農(nóng)民合同制工人勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除合同的,能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待
合理地確定勞動(dòng)合同期限,對當(dāng)事人雙方來說,都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,因此,應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則,用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合
最高法院公報(bào)案例 醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至醫(yī)療期滿時(shí)終止2013年《最高人民法院公報(bào)》第6期第45-48頁:梁介樹訴
一、案件簡介吳某從2011年3月入職深圳a公司工作,簽訂書面勞動(dòng)合同的期限為2011年3月2日至2012年3月1日,吳某自入職至離職一直在東莞工作、生活。a