派遣員工因工導(dǎo)致第三人受傷,賠償責(zé)任誰(shuí)承擔(dān) 2018-10-17
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情:廉某是某勞務(wù)派遣公司員工,2017年7月1日被派遣到某快遞公司做快遞員。2018年1月12日,廉某駕駛公司的汽車外出送快遞。途中,廉某違章駕駛將歐女士撞傷,廉某負(fù)全責(zé)。期
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無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定楊某于2012年10月30日入職物業(yè)公司,崗位為中控室值班員。2013年3月25日公司與楊某簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定:“楊某參加空港轄區(qū)消防部門組織消防
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介齊某于2014年11月20日入職某科技公司,擔(dān)任研發(fā)中心項(xiàng)目經(jīng)理一職,雙方簽訂勞動(dòng)合同期限至2017年11月19日止的勞動(dòng)合同,約定齊某月工資標(biāo)準(zhǔn)12000元,其中績(jī)效
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:工程被非法轉(zhuǎn)包王某與曲陽(yáng)縣某建筑公司簽訂施工協(xié)議,承包石家莊市都市溫泉花園部分住宅樓裝修工程。原來(lái),與王某簽訂合同的這家建筑公司也是從另一家公司手里承包的,工程到王某
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:被隨意解除勞動(dòng)合同未得工資卻當(dāng)被告成都市雙流區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定龔某于2008年10月入職四川某公司,雙方均未對(duì)此提出異議,且四川某公司自2008年10月起即
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):基本案情 勞動(dòng)者主張加班費(fèi) 單位不予承認(rèn)加班事實(shí)引糾紛鄧某于2010年3月進(jìn)入某塑料公司工作。2015年6月鄧某以該塑料公司未依法足額支付其加班費(fèi)為由,訴至法院,要求公司支付欠
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):基本案情 員工被詐騙致單位損失 單位要求賠償引糾紛2014年11月,尋某入職某公司,擔(dān)任出納。2015年5月20日,尋某手機(jī)QQ收到QQ名為公司總經(jīng)理“董某某”的對(duì)話,詢問(wèn)其是
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):基本案情 員工離職后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病 請(qǐng)求原單位賠償引糾紛李某于1989年至2012年在某銀礦從事井下巖工及碎礦破碎等工作,工作中接觸矽塵,累計(jì)接觸史達(dá)23年多。2012年5月,用人