跳起來,就能摘取高薪 2018-09-02
無憂保職場指南早報(bào):這個(gè)時(shí)代,有人拿著國家規(guī)定的最低工資,也有人年薪數(shù)十萬、數(shù)百萬甚至數(shù)千萬元,收入差距十分懸殊。怎樣提高自己的職業(yè)身價(jià),摘取那誘人的高薪金桃呢?在分析了一些職場人士的成功經(jīng)
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無憂保職場指南早報(bào):面對著翻番的薪資,許多求職者抵擋不住誘惑,拋出了自己的橄欖枝,但很多人卻因?yàn)槊つ康淖非蟾咝?,給自己今后的職業(yè)發(fā)展帶來了危機(jī)?! 《堂咝揭坏谩 ∷^短命高薪是指
無憂保職場指南早報(bào):文前提要:本文中的主人公們年齡都低于30歲,最小的才23歲,年薪卻都已超過10萬元,他們并沒有顯赫的家庭背景,都是從平凡的工作崗位干起來,他們?nèi)绾潍@得今日的成功,讓我們讀
無憂保職場指南早報(bào):如果你不愿意循規(guī)蹈矩地參加一般的招聘會(huì),而是更愿意獨(dú)辟蹊徑尋求一些更新穎、更刺激的職業(yè),以此作為職業(yè)生涯的起點(diǎn),那么酒店試睡員就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。今
無憂保職場指南早報(bào):“金錢不是萬能的,沒錢是萬萬不能的”, 未來互聯(lián)網(wǎng)將成為名副其實(shí)的當(dāng)今領(lǐng)先的富翁制造工廠,但在如今,連受“重創(chuàng)”的互聯(lián)網(wǎng)業(yè),讓高薪變得沉甸甸了,成了生命中不能承受之重。
無憂保職場指南早報(bào):有一定工作經(jīng)歷的職場人士都知道與上司關(guān)系的重要性,許多人常常為這個(gè)問題所困擾,不少人總覺得跟上司說話時(shí)很別扭,跟上司如果不談工作就不知道談什么好。據(jù)調(diào)查,白領(lǐng)跳槽最普遍的
無憂保職場指南早報(bào):在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才雖不能等同于商品,但同樣具有“市場價(jià)”,而且,人們的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也在發(fā)生變化,從“君子不言利”到追求高薪。針對部分外企員工的一項(xiàng)調(diào)查表明,對60%以上的跳
無憂保職場指南早報(bào):89年出生的薇佳小盆友前天開始了在某著名4A公司的實(shí)習(xí),她才剛剛到4A,還談不上什么進(jìn)步和發(fā)展,更談不上什么領(lǐng)導(dǎo)談話和參與開大會(huì)。但是薇佳有個(gè)領(lǐng)先的習(xí)性,就是幾乎每天晚上