《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 - 工傷保險 2017-04-06
企業(yè)職工工傷保險試行辦法具體有哪些內(nèi)容值得我們?nèi)リP(guān)注的呢?以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀! 企業(yè)職工工傷保險試行辦法 第一
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【導(dǎo)讀】:工傷保險要與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。職工發(fā)生工傷或職業(yè)病后,應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r救治。 為
工傷保險,又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活
企業(yè)職工工傷保險爭議處理條例: 第五十五條 工傷職工及其親屬,在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動
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2014年企業(yè)職工工傷保險定期待遇調(diào)整 泉州市人力資源和社會保障局文件 泉人社〔2014〕109號 泉州市人力資源
蘭州未購買職工工傷保險發(fā)生工傷用人單位掏鑒定費 12月23日,從蘭州市人社局獲悉,新修訂的《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》已
導(dǎo)讀:這是一起勞動爭議糾紛案,女工小李被認(rèn)定為工傷且經(jīng)鑒定為九級傷殘,但是,在她工傷期間,其所在公司被注銷致其無法享受工傷保險待遇。小李申請勞動爭議仲裁,請