2014最低工資規(guī)定-失業(yè)保險條例 2017-03-03
2014最低工資規(guī)定 2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年3月1日起施行。 二○○四年一月二十日第一條 為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益,保障
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違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法 第一條 為保證《勞動法》的貫徹實施,依法對違反《勞動法》行為進行處罰,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)法律責任的規(guī)定,制定本辦法。 第二條 縣級以
勞動保障監(jiān)察條例 第一章 總則 第一條 為了貫徹實施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律、法規(guī)和規(guī)章,規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作,維護勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法和有關(guān)法律,制定本條例。 第二條
女職工勞動保護特別規(guī)定 女職工勞動保護特別規(guī)定 第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規(guī)定。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)
單位如何參加失業(yè)保險 用人單位應當按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,到黃巖就業(yè)管理處辦理失業(yè)保險登記。用人單位在辦理稅務登記的同時,向地方稅務部門辦理失業(yè)保險繳費登記手續(xù)。 用人單位的失業(yè)
辦理失業(yè)保險的具體流程 一、失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù) (一)辦理依據(jù) 1、《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(中華人民共和國勞動和社會保障部8號令) 2、《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》(大連
什么情況下用人單位要支付雙倍工資 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位違反勞動合同法的規(guī)定要求賠償勞動者的雙倍工資: 情況一:用人單位沒有與員工簽訂勞動合同,且勞動者工作滿一個月的次日開始計算雙倍工
什么情況下員工可隨時辭職 (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法