找到 勞動(dòng)關(guān)系 相關(guān)內(nèi)容1302條

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  戶口遷出合肥并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的職工怎樣提取公積金 2018-03-21

  一、提取材料　　說(shuō)明：　　1、轉(zhuǎn)賬方式分為轉(zhuǎn)入單位結(jié)算賬戶和職工個(gè)人公積金黃山卡，轉(zhuǎn)入個(gè)人公積金黃山卡的，職工需攜帶已在徽商銀行激活的個(gè)人住房公積金卡?！　?、職工公積金賬戶需單位已足額繳存

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  專家解讀：已申領(lǐng)養(yǎng)老金人員受聘不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系 2018-03-15

  家住梅江區(qū)已申領(lǐng)養(yǎng)老金的李某受聘于五華某公司，聘用期間李某患病，且該公司未支付李某半年工資，合同到期后李某將該公司告上法庭，要求支付工資36000元和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)36000元。

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  月嫂工作時(shí)猝死引熱議 有勞動(dòng)關(guān)系猝死可視同工傷 2018-03-11

  針對(duì)家政人員猝死的情況，廣西勝開(kāi)律師事務(wù)所沈華律師進(jìn)行了分析。沈華認(rèn)為，家政人員在工作期間猝死、家政公司和雇主是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，這首先要看家政人員與家政公司的法律關(guān)系。

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  工傷被鑒定為六級(jí)傷殘 解除我的勞動(dòng)關(guān)系合理嗎？ 2018-03-11

  我工傷被鑒定為六級(jí)傷殘，為什么解除我的勞動(dòng)關(guān)系？答：你因傷殘已經(jīng)不適合公司的工作崗位，所以決定與你解除勞動(dòng)關(guān)系，公司會(huì)按月發(fā)給你傷殘津貼的。

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  法律法規(guī)是如何規(guī)定工傷保留勞動(dòng)關(guān)系的 2018-03-02

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位可以根據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)確定是否終止勞動(dòng)合同。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，單位不能終止一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的勞動(dòng)關(guān)系。

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  九級(jí)工傷解除勞動(dòng)關(guān)系有哪些賠償 2018-03-02

  一、勞動(dòng)合同方面　　九級(jí)工傷屬于部分喪失勞動(dòng)能力，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條(二)項(xiàng)規(guī)定，非本人具有第三十九條(二)至(六)項(xiàng)的法定過(guò)錯(cuò)，用人單位不得解除合同。工傷職工具有法定過(guò)錯(cuò)的，用人單位

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  工傷十級(jí)因勞動(dòng)合同到期公司終止勞動(dòng)關(guān)系能獲得賠償嗎 2018-03-01

  一、東莞工傷十級(jí)因勞動(dòng)合同到期公司終止勞動(dòng)關(guān)系能獲得賠償嗎　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》　　第四十二條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同

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  工傷認(rèn)定確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 2018-02-25

  一、工傷認(rèn)定確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)　　1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章確認(rèn))、職工花名冊(cè);　　2、用人單位為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;　　3、用人單位向勞動(dòng)