找到 勞動(dòng)關(guān)系 相關(guān)內(nèi)容1302條

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  雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定案例 2018-02-24

  雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定案例　　原告：陳某　　被告：某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局　　第三人：余某　　案由：工傷行政確認(rèn)　　一、基本案情　　陳某系北京餛飩候餐飲有限責(zé)任公司(以下簡稱餛飩候公司)待崗

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  工傷認(rèn)定中勞動(dòng)關(guān)系非法解除 2018-02-24

  工傷認(rèn)定中勞動(dòng)關(guān)系非法解除　　1、用人單位在工傷期間解除合同的行為是違法的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！　?、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第二項(xiàng)之規(guī)定，在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或

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  簽勞動(dòng)合同加繳納社保會(huì)不會(huì)存在勞動(dòng)關(guān)系 2018-02-23

  勞動(dòng)者是達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。　　案例：丁某將社保關(guān)系掛靠在親戚公司，自己

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  雙重勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷由誰負(fù)責(zé)賠償 2018-02-23

  受傷　　維修空調(diào)時(shí)發(fā)生意外　　徐學(xué)有(化名)今年58歲，是大連市沙河口區(qū)的一位市民。早在1995年12月，因?yàn)樗┞毜拇筮B某機(jī)床公司效益不好開不出工資，老徐離開了原單位，但原單位仍給他交納養(yǎng)老

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  工傷合同到期是否可以終止勞動(dòng)關(guān)系 2018-02-22

  閆師傅今年38歲，是一家國營企業(yè)的職工，他不幸在2000年受到機(jī)械事故的傷害，勞動(dòng)行政部門認(rèn)定屬于工傷，經(jīng)過鑒定傷殘程度為七級。由于閆師傅與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于2004年12月份到期，現(xiàn)閆師傅咨

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  事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定和適用問題 2018-02-20

  根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面的勞動(dòng)合同。而在現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)就業(yè)市場中，勞動(dòng)力供大于求，用人單位為規(guī)避法律義務(wù)，往往不愿與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在就業(yè)壓力大的狀況下，為抓住就業(yè)的機(jī)

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  非勞動(dòng)關(guān)系是否可以享受工傷待遇 2018-02-19

  我丈夫在退休后，被原單位返聘，做辦公室管理工作。今年四月份在工作時(shí)突發(fā)腦溢血，經(jīng)搶救現(xiàn)病情穩(wěn)定。目前已住院兩個(gè)月，仍在康復(fù)中。我丈夫與單位是勞動(dòng)關(guān)系嗎?我丈夫在單位突發(fā)疾病屬于工傷嗎?單位有法律責(zé)

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  沒有勞動(dòng)合同,申請工傷怎么認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系 2018-02-17

  一、沒有勞動(dòng)合同,申請工傷怎么認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系　　《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任，即勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供符合((工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第15條規(guī)定認(rèn)定條件的證據(jù)，首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明與