找到 解除勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容1061條

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  單位違法解除勞動(dòng)合同賠償金怎么計(jì)算 2017-08-28

  單位違法解除勞動(dòng)合同，除了解除行為無效外，單位還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，例如要支付勞動(dòng)者賠償金。那么單位違法解除勞動(dòng)合同賠償金怎么計(jì)算

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  怎樣計(jì)算解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2017-08-28

  解除勞動(dòng)合同需要支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？怎樣計(jì)算解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？相信很多勞動(dòng)者對(duì)此都不是很清楚，單位說解除勞動(dòng)合同就解除勞動(dòng)

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  單位提前解除勞動(dòng)合同,職工可以獲得哪些補(bǔ)償? 2017-08-28

  一般在勞動(dòng)合同中都有約定勞動(dòng)合同的期限，要是在合同到期之前用人單位提前解除勞動(dòng)合同，職工該怎么辦呢？遇到這種情況，職工可以獲得哪些補(bǔ)

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  公司提前解除勞動(dòng)合同該怎么賠償 2017-08-28

  ?很多時(shí)候即使勞動(dòng)者和公司之間約定了勞動(dòng)合同的期限，公司也會(huì)在某些情況下提前解除勞動(dòng)合同。那么，公司提前解除勞動(dòng)合同該怎么賠償職工呢

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  懷孕期被解除勞動(dòng)合同該怎么賠償 2017-08-28

  女職工在懷孕期是被法律保護(hù)的，單位要是擅自解除懷孕職工的勞動(dòng)合同是否符合法律規(guī)定呢？不知道大家是否清楚懷孕期被解除勞動(dòng)合同該怎么賠償

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  產(chǎn)假期間單位能解除勞動(dòng)合同嗎 2017-08-28

  產(chǎn)假系我過勞動(dòng)法為保障婦女權(quán)益而專門規(guī)定的一個(gè)假期，那么，做為用人單位一方，如女職工在產(chǎn)假期間能否與女職工解除勞動(dòng)合同呢?無憂保為您

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  員工解除勞動(dòng)合同交的五險(xiǎn)一金怎么辦？ 2017-08-18

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  醫(yī)療期有多長，醫(yī)療期滿后可以解除勞動(dòng)合同嗎？ 2017-08-03

  一、醫(yī)療期有多長？根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加