趙某某超過法定退休年齡因工死亡應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律意見書 2017-02-24
李世澤律師超過法定退休年齡的職工在工作中傷亡應(yīng)否認(rèn)定為工傷,法律沒有明確的規(guī)定,地方性法規(guī)規(guī)定也不盡一致,因適用法律的不統(tǒng)一,導(dǎo)致各地在實際認(rèn)定中存在很大差異,對超過法定退休年齡職工的合法權(quán)
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李世澤律師超過法定退休年齡的職工在工作中傷亡應(yīng)否認(rèn)定為工傷,法律沒有明確的規(guī)定,地方性法規(guī)規(guī)定也不盡一致,因適用法律的不統(tǒng)一,導(dǎo)致各地在實際認(rèn)定中存在很大差異,對超過法定退休年齡職工的合法權(quán)
案情簡介徐某系某村村民,在某公司從事搬運工作近一年,2012年12月14日其在搬運飼料的過程中腰椎處突然劇烈疼痛,隨即便倒地而去并無法站立,后經(jīng)住院治療被診斷為腰椎體壓縮性骨折和腰椎間盤突出
江蘇省高級人民法院公報 2015年第1輯 (2015)參閱案例15號 http://js.sifayun.com/1020/video/10655 行政執(zhí)法與行政審判-2014年第3集 總第
【案情簡介】 2010年7月18日,某公司員工張某在單位組織的云臺山旅游活動中(旅游費用單位負(fù)擔(dān)),不慎摔倒,造成“顱腦受傷、左顳葉腦挫裂傷、右顳骨乳突骨折、右腦脊液耳漏、右鼓膜
2月18日(大年三十)中午,在南充某自助火鍋店上班的李某參加公司組織的員工聚會時醉酒,第二天被發(fā)現(xiàn)死在家中。南充市人力資源和社會保障局(以下簡稱“南充市人社局”)
由單位提供食宿的職工在單位區(qū)域內(nèi)突發(fā)疾病死亡情形的工傷認(rèn)定——陳某訴上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定糾紛案 【案例要旨】 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾
【案情】 謝某系某技校學(xué)生,畢業(yè)前夕,經(jīng)學(xué)校與實習(xí)單位協(xié)商,謝某被安排到日照市某機械銷售服務(wù)公司參加汽車維修實習(xí),實習(xí)期半年。同年7月,謝某在下班時被
上下班期間單方交通事故很難認(rèn)定為工傷 張女士,40歲,在南京某單位從事文員工作,工資2000元,下班途中騎電動車不慎摔斷左腿,后被家人關(guān)家人送至醫(yī)院治療?,F(xiàn)單位不承認(rèn)本人工傷,咨詢?nèi)绾无k