企業(yè)勞動合同期滿終止員工不同意續(xù)訂的員工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2016-12-28
基本案情趙某2008年7月大學(xué)畢業(yè)后,與某公司簽訂了為期兩年的勞動合同,2010年6月底,勞動合同期滿,公司征求趙某意見,趙某提出不續(xù)簽勞動合同,于是雙方終
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基本案情趙某2008年7月大學(xué)畢業(yè)后,與某公司簽訂了為期兩年的勞動合同,2010年6月底,勞動合同期滿,公司征求趙某意見,趙某提出不續(xù)簽勞動合同,于是雙方終
案例: 職工王某與我廠簽訂了10年期勞動合同,半年前,該職工突然失蹤,其家屬也不知其去向。四處訪查,仍然杳無音訊,對此企業(yè)該如何處理?我廠能否單方
案例: 職工王某與我廠簽訂了10年期,半年前,該職工突然失蹤,其家屬也不知其去向。四處訪查,仍然杳無音訊,對此企業(yè)該如何處理?我廠能否單方面解除勞
【案情】 李某自2010年7月起到A公司工作,雙方勞動合同期限到2013年7月31日期滿。李某自2011年1月1日開始擔(dān)任A公司工會委員,任期(三年)至2013年12月31日。2013年7月31
職工流動時,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金如何轉(zhuǎn)移? 根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)〈建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度的意見〉的通知》(勞部發(fā)[1995]464號)第九款規(guī)定,"職工勞動合同期滿后到其他企業(yè)就業(yè)或經(jīng)批
農(nóng)民合同制工人勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除合同的,能否享受失業(yè)保險待遇?農(nóng)民合同制工人,是指企業(yè)、事業(yè)單位招用的具有農(nóng)業(yè)戶口,并且與招用單位簽定了勞動合同的勞動者。《失業(yè)保險條例》(以下