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  解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議部署開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項督查 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：為推動各地區(qū)進一步做好保障農(nóng)民工工資支付工作，真正把功夫下在平時，補齊工作中存在的短板，將黨中央、國務(wù)院關(guān)于治欠保支工作的決策部署落到實處，6月26日，解決企業(yè)工資拖欠問題部際

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  解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議通報2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況并約談三省區(qū)人民政府負(fù)責(zé)同志 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：近日，解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議通報各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況，并對考核等級為C級的三省區(qū)人民政府負(fù)責(zé)同志進行約談，

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  江西：發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線 增長基準(zhǔn)線為8% 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：從江西省人社廳獲悉，江西日前發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)年度貨幣平均工資增長不設(shè)上線，增長基準(zhǔn)線為8%，增長下線為3%。據(jù)了解，此次工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。

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  河南省新密市啟動2017年企業(yè)薪酬調(diào)查工作 2018-10-17

  無憂保勞工保障早報：為加強對企業(yè)工資分配的宏觀監(jiān)測和調(diào)控，引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資和勞動力有序流動，為建立機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)從業(yè)人員工資水平調(diào)查比較制度提供決策依據(jù)，新密市人社局啟動2017年企業(yè)

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  甘肅臨澤：實施企業(yè)招投標(biāo)無欠薪前置審查助力農(nóng)民工工資支付 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：今年以來，臨澤縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》及省市《實施意見》，建立健全企業(yè)欠薪失信聯(lián)合懲戒機制。加強與各級公共資源交易中心的部門聯(lián)動協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)

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  甘肅臨澤：勞動監(jiān)察助力企業(yè)發(fā)展釋放正能量 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：今年以來，臨澤縣勞動保障監(jiān)察工作突出“送”、下沉“服”，加強用人單位勞動用工指導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為服務(wù)企業(yè)發(fā)展添加正能量。強化法規(guī)政策宣傳，營造和諧勞動保障法制環(huán)境。以構(gòu)建

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  吉林省延邊州開展企業(yè)集體協(xié)商百日要約行動 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：近日，為推行集體協(xié)商和集體合同制度，維護職工群眾的現(xiàn)實利益和長遠利益，推動延邊經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，延邊州在全州企業(yè)中普遍開展了集體協(xié)商百日要約行動。延邊州勞動關(guān)系三方扎實推進

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  浙江省慈溪市“三個強化”打好租賃企業(yè)欠薪防范進階戰(zhàn) 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：為加強租賃經(jīng)營領(lǐng)域的欠薪問題治理，慈溪市人力社保局于今年4月出臺了《關(guān)于進一步做好租賃企業(yè)勞動用工管理工作的實施意見》，采取在各鎮(zhèn)先試點后推廣的方式，多措并舉，進一步優(yōu)化租賃企