用人單位如何為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定? 2016-10-06
用人單位如何為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
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用人單位如何為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
用人單位不為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦? 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地
如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇先行支付?結(jié)果:難 【法律規(guī)定】 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第41條:職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇需攜帶哪些材料? ?。?)用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單; 1234
職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)需哪些資料 一、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)應(yīng)攜帶資料 1、工傷職工身份證復(fù)印件; 2、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū); 3、《市、城鎮(zhèn)職工工傷醫(yī)療終結(jié)鑒定表》; 4、費(fèi)用票據(jù)
證人證言是否是申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須提交的材料呢? 很多工傷職工,在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候,都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題,就是勞動(dòng)保障行政部門(mén)要求申請(qǐng)人出具“證人證言”。否則,工傷認(rèn)定部門(mén)就
怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn) 1、單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時(shí)
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的憑證有哪些 1、工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū); 2、工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證: ?。?)門(mén)、急診治療工傷的須攜帶醫(yī)療費(fèi)原始收據(jù)、門(mén)急診病歷原件及復(fù)印件; ?。?)急診住院治療工傷的須攜帶醫(yī)療費(fèi)原始