勞動者獲得的一次性補償收入應(yīng)繳納個人所得稅 2016-11-12
近來,由于各種原因?qū)е聞趧雨P(guān)系短期化、穩(wěn)定性差,較容易出現(xiàn)用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系的情形。而用人單位和勞動者對于解除勞動關(guān)系后勞動者從用人單位獲得的一次性補償收入是否要繳納個
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近來,由于各種原因?qū)е聞趧雨P(guān)系短期化、穩(wěn)定性差,較容易出現(xiàn)用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系的情形。而用人單位和勞動者對于解除勞動關(guān)系后勞動者從用人單位獲得的一次性補償收入是否要繳納個
社保在我們的生活中扮演了越來越重要的角色,而且是國家強制保險。社會保險的主要項目包括:養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社保應(yīng)該繳納多長
五險一金繳納比例計算器是什么?首先我們需要弄清楚一個關(guān)于五險一金的最基礎(chǔ)知識,那就是社保與五險一金是一樣的嗎?社保與五險一金是不一樣的,可以通過下面的“公式”
一般情況下,在社保繳費會有相關(guān)單位出具一個社保繳費證明。 但是社保的財務(wù)制度有以下幾種,隨收即付制,完全積累制,部分積累制。  
五險一金繳納比例 社保比例五險一金[2] 企業(yè)繳納比例 個人繳納比例 養(yǎng)老保險 20% 8% 工傷保險 0.3%~2% 0% 失業(yè)保險
案情 3月16日,本報讀者寧民致函本報反映,他自己1981年8月參加工作至今一直在北京玻璃集團公司,連續(xù)工齡26年。但是,雙方除簽訂過一次期限為1999年5月1日至2007年4月30日
養(yǎng)老金怎么繳納需要公平做引領(lǐng)http://www.workercn.cn2016-02-24來源: 京華時報分享到:更多 養(yǎng)老金多繳多得的激勵機制能否健全起來,不能只算職工養(yǎng)老金這一塊。有普遍的公
錢女士來電咨詢: 她在以前公司交的是養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,到了新單位交的是五險,其中包括醫(yī)療保險,她說醫(yī)療保險好像是要達到具體的年限才能領(lǐng)取,退休之后年限達不到,還能不能享受醫(yī)療保險?另外,她在