找到 解除勞動合同 相關(guān)內(nèi)容1061條

• 

  以商業(yè)索賄為由解除勞動合同案 2017-01-08

  在本案中，我擔任勞動者的代理人。用人單位對本案很重視，聘請了廣東今x律師事務(wù)所的張xx律師擔任代理人，這使得其訴訟理由得到了充分的闡述。 勞動者謝x從200

• 

  員工不服從用人單位擅自調(diào)動崗位,用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當支付員工經(jīng)濟補償金 2017-01-08

  本案相關(guān)事實: 申訴人自2002年2月4日起在被訴人處工作，在上海工作至當年11月。2002年11月，公司在南京設(shè)立辦事處，申訴人就來到南京辦事處工作。一

• 

  以商業(yè)索賄為由解除勞動合同案二 2017-01-07

  在本案中，我擔任勞動者的勞動仲裁、一審訴訟代理人。對方東莞沙田明安運動器材廠、東莞虎門龍眼明安運動器材廠對本案很重視，在勞動仲裁中聘請了廣東今x律師事務(wù)所的

• 

  違法解除勞動合同，獲雙倍賠償 2017-01-07

  案情簡介：吳某在上海某房地產(chǎn)公司工作，具體工作崗位為配套。月薪接近萬元，為高級白領(lǐng)。吳某在該房地產(chǎn)公司工作多年，為公司作出很多貢獻。但是因為工作意見不合，公

• 

  用人單位如何與勞動者解除勞動合同 2017-01-07

  解除勞動合同協(xié)議書 甲方：廣東xxxxx有限公司  地址：廣州市xx路xxx號  乙方：張xx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx

• 

  勞動者工傷期間嚴重違反規(guī)章制度，用人單位仍可解除勞動合同 2017-01-07

      作者：麻增偉律師   北京市力珉律師事務(wù)所 案例：劉某于1999年1月到某煤炭公司工作，2000

• 

  違法解除勞動合同，仲裁裁決繼續(xù)履行勞動合同并補發(fā)工資 2017-01-07

  【案情簡介】 2009年5月，xx信息科技（北京）有限公司（以下簡稱“xx公司”）聘任梁小姐到xx公司工作，并委托xx派遣公司與梁小

• 

  用人單位違法解除勞動合同的雙倍賠償金 2017-01-07

  2010年3月，筆者接了一個用人單位違法解除勞動合同職工索要賠償金的案件。案件的大致情況是這樣的：當事人系單位的中層干部，在單位工作十幾年，因單位內(nèi)部爭權(quán)，