最低工資規(guī)定2014 什么是2014最低工資規(guī)定-失業(yè)保險條例 2017-03-01
最低工資規(guī)定2014 什么是2014最低工資規(guī)定 第一條 為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)勞動法和國務院有關規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)
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用人單位終止勞動合同的條件 中華人民共和國國務院令第535號 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。 總理
用人單位終止勞動合同的條件是什么? 核心內容:勞動合同的終止條件的可以是有法律規(guī)定用人單位可以隨時解除,勞動者又沒有給用人單位造成經濟損失的和因勞動者本人原因喪失某種專業(yè)資格的兩個。下面法律快
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