哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷?-工傷保險(xiǎn)條例 2017-01-03
哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷? 職工符合《條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自
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哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷? 職工符合《條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷? 答:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所
哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷? 答:《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定,職工雖符合認(rèn)定為工傷或者視同工傷的規(guī)定,但有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的;
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷? 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和
哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷? 職工符合《條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自
哪些情形可以認(rèn)定為工傷 ?。ㄒ唬┞毠び邢铝星樾沃坏?,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性