近日，一篇名為《延遲退休終于定了！XX的70、80、90后都攤上了！》的文章在朋友圈中瘋轉(zhuǎn)。浙江版本的、上海版本的、哈爾濱版本的...在全國各地廣泛傳播。

　　按照這份網(wǎng)傳的“延遲退休方案”——

　　延遲退休的事情現(xiàn)在終于定下來了，從現(xiàn)在開始的5年是過渡期，期滿后的2022年正式實施該方案。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

　　文章還標注出處為“央視財經(jīng)”，并附上了一段央視財經(jīng)頻道的新聞報道。

　　就是這個：

　　然而，小編很奇怪。

　　這么重大的政策發(fā)布，為什么只見朋友圈和微信群的瘋轉(zhuǎn)，未見權(quán)威部門的公開信息，除了文中提到的“央視財經(jīng)”外，也沒有其他權(quán)威媒體的公開報道？

　　為了求證，小編專門致電“12333人力資源和社會保障服務(wù)熱線”求證。工作人員明確回應(yīng)：目前該熱線并沒有接到相關(guān)政策通知。

　　讓我們再回頭去看看“央視財經(jīng)”的視頻節(jié)目，不難發(fā)現(xiàn)，該視頻僅僅做了一個關(guān)于“哪些人群最關(guān)注延遲退休”的調(diào)查，這僅僅是一個調(diào)查而已，對延遲退休方案的具體細節(jié)只字未提。

　　那么，網(wǎng)上廣為流傳的那張延遲退休年齡表又是哪來的？

　　小編對謠言資料庫進行搜索發(fā)現(xiàn)，2年前這份號稱《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》就曾刷屏微信朋友圈，不過，人社部社會保障研究所所長金維剛當時就已辟謠稱，這份表不是真的。

　　結(jié)論，劃重點?。?！

　　這次網(wǎng)傳的“延遲退休方案敲定”的新聞，不過是一個“新瓶裝舊酒”的謠言！

　　至于那個所謂的時間表，也是假的。

　　那么問題來了——

　　延遲退休到底有說法沒？

　　據(jù)人民網(wǎng)報道，2015年3月，人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾公開表示：人社部會爭取2015年完成延遲退休方案制訂，2016年報經(jīng)中央同意后征求社會意見，2017年正式推出，方案推出至少5年后再漸進式實施。

　　也就是說，延遲退休方案或?qū)⒂诮衲旯?，但截至目前尚未公布?/p>

　　我國現(xiàn)行退休年齡政策是什么？

　　1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休：女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。

　　2、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休：女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。

　　3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休；女同志55歲退休。

　　社保繳納滿15年，可以不繳么？

　　根據(jù)社會保險法規(guī)定，繳費滿15年是享受基本養(yǎng)老保險待遇的“門檻”，這個時候可以停止繳納，但在達到退休年齡前，建議勞動者繼續(xù)繳納社會保險。

　　首先，養(yǎng)老金領(lǐng)取遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，社保繳納年限直接和未來可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金掛鉤。交繳年限越長、繳費基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。

　　其次，醫(yī)療保險需要達到更高的年限后，退休后才可以享受終身醫(yī)療待遇。