在現(xiàn)實(shí)生活中，醫(yī)療保健制度尚未健全、教育費(fèi)用偏高、物價(jià)指數(shù)居高不下、商品房?jī)r(jià)格逐步攀升等種種現(xiàn)象又讓人們對(duì)未來(lái)的生活，尤其是退休以后的老年生活充滿(mǎn)了種種憂(yōu)慮。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，我國(guó)現(xiàn)有九成以上的成年人口擔(dān)心自己的養(yǎng)老問(wèn)題，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心和搜狐新聞中心聯(lián)合實(shí)施的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，人們對(duì)僅靠養(yǎng)老金維持退休后的生活普遍缺乏信心，57％的人覺(jué)得養(yǎng)老還得“靠自己另外攢錢(qián)”。

　　現(xiàn)行“廣覆蓋、低保障”的社會(huì)養(yǎng)老制度不能滿(mǎn)足需求養(yǎng)老對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要的人生規(guī)劃。在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家老年退休金包括三方面：一是社會(huì)基本養(yǎng)老金；二是企業(yè)年金；三是個(gè)人儲(chǔ)蓄或商業(yè)保險(xiǎn)。而我國(guó)由于社會(huì)保障制度起步晚，尚不健全，人們不得不把未來(lái)養(yǎng)老的重任更多地?fù)?dān)負(fù)在自己的肩上。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是公民與政府的一個(gè)社會(huì)契約。我國(guó)目前實(shí)行的是“廣覆蓋、低保障”的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在這種養(yǎng)老制度下，退休時(shí)能領(lǐng)到的保險(xiǎn)金有限，只能提供最基本的收入來(lái)源。同時(shí)，現(xiàn)階段我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面尚不足全國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)人口的30％。有國(guó)內(nèi)知名學(xué)者指出，現(xiàn)階段我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)已有超過(guò)6千億的空賬規(guī)模，難以實(shí)現(xiàn)賬戶(hù)的現(xiàn)金積累。在這種運(yùn)行態(tài)勢(shì)下，幾乎不可能依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)負(fù)擔(dān)起全面保障老年生活的任務(wù)。

　　而在國(guó)外普遍實(shí)行的企業(yè)年金制度，在我國(guó)才剛剛起步，尚未有強(qiáng)制性操作手段，許多方面尚待逐步完善。在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)年金比率是非常高的，丹麥幾乎是100％，荷蘭85％，英國(guó)60％，美國(guó)50％，愛(ài)爾蘭40％，最低的西班牙也高達(dá)15％。而在我國(guó)企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)（即企業(yè)年金）的覆蓋率僅占參加基本社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的5％，也就是說(shuō)，擁有企業(yè)年金的勞動(dòng)者，在我國(guó)勞動(dòng)人口中所占的比率是微乎其微的。

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