今日，記者從太原市人力資源和社會保障局獲悉，2012年總計為全市33.47萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金74.58億元，按時足額發(fā)放率100%，連續(xù)15年確保了離退休人員養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放。

　　為方便企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，太原市社區(qū)統(tǒng)一了賬、表、卡、冊和各項制度。該局數(shù)據(jù)顯示，2012年，太原市企業(yè)退休人員再次提高了養(yǎng)老金待遇，退休人員養(yǎng)老金增加到平均每人每月1874元，在中部6個省會城市(河南鄭州、山西太原、湖北武漢、安徽合肥、湖南長沙、江西南昌)保持最高。此前，太原市企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心通報，太原市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由2005年的627元，躍升到2011年的1682元，位居中部6省省會城市第一位。