2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。新辦法實施后，基本養(yǎng)老金如何計發(fā)是企業(yè)參保職工普遍關(guān)心的問題，對此，甘肅省政府在近日制定的《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》中作出了詳細(xì)規(guī)定。

　　《辦法》強調(diào)，職工正常退休條件為：男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費年限累計滿15年。離退休、退休人員在享受養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，其直系親屬或居住地的社區(qū)管理機構(gòu)或生前所在企業(yè)應(yīng)及時報告社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并從死亡次月起停止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　看身份算基數(shù)

　　職工個人繳費工資基數(shù)：職工個人上一年度月平均工資，月均工資超過本省上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。

　　城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)：本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。

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