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養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題多的根源是統(tǒng)籌層次低

2017-04-18 08:00:01 無(wú)憂(yōu)保

  近日,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心在京發(fā)布了《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》。報(bào)告顯示,在32個(gè)統(tǒng)籌單位中(31個(gè)省加上新疆兵團(tuán)),剔除財(cái)政補(bǔ)貼,2011年城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支的省份達(dá)到14個(gè),收支缺口達(dá)到767億元。

  一方面養(yǎng)老基金高速增長(zhǎng),一方面半數(shù)省份收不抵支,應(yīng)如何看待這樣的現(xiàn)狀?如何應(yīng)對(duì)如此復(fù)雜的局面?解決的根本途徑是什么?近日,《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者帶著這些問(wèn)題專(zhuān)訪(fǎng)了該報(bào)告的主編,中國(guó)社科院世界社保研究中心主任、中國(guó)社科智訊專(zhuān)家鄭秉文。

  《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:目前中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一個(gè)悖論:一方面基金快速增長(zhǎng),支付能力空前提高,但另一方面,在剔除財(cái)政補(bǔ)貼之后,卻有半數(shù)省份企業(yè)部門(mén)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支。那么,造成中國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)狀況如此失衡的主要原因是什么?

  鄭秉文:我認(rèn)為,主要原因有四個(gè),即各個(gè)地區(qū)之間不同歷史債務(wù)、制度贍養(yǎng)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)等。

  首先,各地歷史欠賬不同。在制度建立之初,各個(gè)省份已退休的“老人”和工作的“中人”的比例存在著較大差異,養(yǎng)老金水平也存在差異。重要的是,老工業(yè)基地和工業(yè)基礎(chǔ)比較好的省份的負(fù)擔(dān)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他省份,因?yàn)閲?guó)有企業(yè)和集體所有制企業(yè)比重較高,他們成為制度建立之初的主體。在建立制度之初,由于政府沒(méi)有采取發(fā)行認(rèn)購(gòu)債券等方式對(duì)各省份的歷史欠債加以確認(rèn),并把它們與新制度隔離開(kāi)來(lái),所以,制度的初始狀態(tài)的差異性一開(kāi)始就決定了各地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度財(cái)務(wù)狀況也必然存在差異性。

  其次,各地制度贍養(yǎng)率不同。凡是收不抵支的省份,基本都是制度贍養(yǎng)率較高的省份。廣東、江蘇、北京、山東、浙江等擁有大量當(dāng)期結(jié)余的省份,企業(yè)部門(mén)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度贍養(yǎng)率幾乎都處于較低的水平;而遼寧、黑龍江、天津、吉林等嚴(yán)重收不抵支的省份,企業(yè)部門(mén)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度贍養(yǎng)率基本上處于較高的水平。各省人口年齡結(jié)構(gòu)的巨大差異是導(dǎo)致其制度贍養(yǎng)率不同的原因之一。

  再次,各地發(fā)展?fàn)顩r不同。地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異是影響各個(gè)省份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)狀況主要的直接原因之一。改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的省份,其工資增長(zhǎng)速度也較快,因而以工資為基數(shù)征繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收入也會(huì)更快地增長(zhǎng);其次,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的省份,其地方財(cái)力往往較為雄厚,在“分灶吃飯”的財(cái)政體制下,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行較低的費(fèi)率,一般可獲得較多的補(bǔ)貼,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境較好,從而形成良性循環(huán)。而經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度較慢或經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的省份則呈現(xiàn)相反的情況,很有可能陷入惡性循環(huán)。與此同時(shí),各省的繳費(fèi)率差異很大。

  最后,勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)的結(jié)果。在改革開(kāi)放的過(guò)程中,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距逐漸顯現(xiàn),大規(guī)模的勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)隨之產(chǎn)生。勞動(dòng)力跨區(qū)域流動(dòng)的突出反映就是外出農(nóng)民工數(shù)量急劇增加。大規(guī)模的勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)對(duì)各省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的財(cái)務(wù)狀況具有不可估量的重要影響。對(duì)于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū),青壯年勞動(dòng)力是凈流入的,而且外來(lái)務(wù)工者參保率較高,因而會(huì)“稀釋”城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度贍養(yǎng)率;但是,對(duì)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),青壯年勞動(dòng)力是凈流出的,而且外來(lái)務(wù)工者參保率較低,因而會(huì)“抬高”城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度贍養(yǎng)率。

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