深圳市社保基金管理局近日對《關(guān)于調(diào)入深圳的員工繳納超齡養(yǎng)老保險費問題的規(guī)定》進行了修改，出臺了《深圳市調(diào)入人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的規(guī)定》。“原來的繳納超齡養(yǎng)老保險費的規(guī)定與市政府人口管理新政策已不完全銜接。”該局副局長杜斌解釋，現(xiàn)行繳納超齡養(yǎng)老保險費的規(guī)定按調(diào)入人員身份實行不同政策引起爭議。根據(jù)深圳現(xiàn)行的社保政策，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老待遇與其是否干部、工人的身份沒有關(guān)系，而取決于其繳費年限、繳費工資等因素。因此，以干部和工人身份來界定超齡調(diào)入人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的標(biāo)準(zhǔn)顯失公平，也造成深圳在人才引進過程中的不利因素。因此，新的《規(guī)定》明確提出，經(jīng)過深圳勞動、人事部門超齡調(diào)入的人員，實行統(tǒng)一的繳納超齡養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)，不再區(qū)分干部和工人身份。

　　市社會保險基金管理局公布最新修訂的《深圳市調(diào)入人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險費的基本起征年齡確定為35周歲。今后，經(jīng)我市勞動、人事部門超齡調(diào)入的人員，實行統(tǒng)一的繳納超齡養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)，不再區(qū)分干部和工人身份。