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多地下調(diào)社保費(fèi)率 從長(zhǎng)期來(lái)看對(duì)工人是有利的

2017-04-19 08:00:01 無(wú)憂保

3月25日訊:3月21號(hào),上海市政府發(fā)布消息,決定下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種共計(jì)2.5%的單位繳費(fèi)率,降幅分別是1%、1%、0.5%,預(yù)計(jì)今年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

自今年2月以來(lái),廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等多個(gè)省市,已經(jīng)出臺(tái)了社保降費(fèi)措施,其中多以下調(diào)失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)為主,調(diào)整的險(xiǎn)種、期限都不盡相同,以降低企業(yè)成本為主要目標(biāo)。

其實(shí)在今年兩會(huì)的時(shí)候,李克強(qiáng)總理在回答記者提問(wèn)的時(shí)候也特別說(shuō)到了,讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿到一點(diǎn)現(xiàn)金,但好像這一次調(diào)降的主要的成分是調(diào)降企業(yè)繳存的比例,這主要是出于一個(gè)什么樣的考慮呢?

昨晚(3月23日),央評(píng)現(xiàn)場(chǎng),央評(píng)君邀請(qǐng)到了社科院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文和財(cái)經(jīng)評(píng)論員張春蔚做客央評(píng),評(píng)一評(píng),社保降費(fèi),職工拿到手的工資會(huì)有所提高嗎?退休人員的待遇又會(huì)如何?

社保降費(fèi),長(zhǎng)期來(lái)看對(duì)工人有利

在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng),社科院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文告訴央評(píng)君,社保費(fèi)用作為企業(yè)的重要成本之一,一直被認(rèn)為它的繳費(fèi)比例太高,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有沉重的負(fù)擔(dān),為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),在減稅降費(fèi)的過(guò)程當(dāng)中,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的過(guò)程當(dāng)中,社保費(fèi)的降低就成了重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。而從長(zhǎng)期來(lái)看,社保降費(fèi),對(duì)工人有利。鄭秉文告訴央評(píng)君,企業(yè)好起來(lái),這是根本的福利,如果企業(yè)都倒了,都垮了,大家連就業(yè)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了,那更談不上其他的福利。

鄭秉文(社科院世界社會(huì)保障中心主任): 在從長(zhǎng)期來(lái)看,對(duì)工人還是有利的

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,主要還是降低企業(yè)的負(fù)擔(dān),降低企業(yè)的負(fù)擔(dān),使企業(yè)有了競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)的環(huán)境更加優(yōu)化了,那么它的收入自然也就會(huì)增加,同時(shí)降低了失業(yè)率,使工人的就業(yè)機(jī)會(huì)更多了,所以從長(zhǎng)期來(lái)看,對(duì)工人還是有利的。

社保降費(fèi),降企業(yè)不降個(gè)人的原因

央評(píng)君觀察到,這次降低的主要是企業(yè)的繳費(fèi),而沒(méi)有降低個(gè)人繳費(fèi),這是為什么呢?

鄭秉文認(rèn)為有兩個(gè)原因,第一,在總體上看,五險(xiǎn)40%的繳費(fèi)當(dāng)中,企業(yè)占了30%以上,個(gè)人才占了10%左右,所以企業(yè)的負(fù)擔(dān)很大。第二,個(gè)人繳費(fèi)絕大部分進(jìn)了個(gè)人賬戶了,降低了以后,也是降低了個(gè)人賬戶的收入,你繳了也是進(jìn)了個(gè)人賬戶,你降了和沒(méi)降都是個(gè)人的錢(qián),所以對(duì)個(gè)人的繳費(fèi)來(lái)講,沒(méi)有降也是可以理解的。

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