3月18日訊：問：我所在的公司沒有以我月工資8000元為依據(jù)，而是按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，給我繳納了社保。我要求公司提供繳納社保明細(xì)，以便去社會保險機(jī)構(gòu)核對。公司以“保密”為由拒絕。請問公司是否侵犯我的知情權(quán)？ 

答：你有權(quán)要求查看相關(guān)明細(xì)?！?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險法》規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。”

《實施〈社會保險法〉若干規(guī)定》規(guī)定：“用人單位未按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人的，由社會保險行政部門責(zé)令改正；逾期不改的，按照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處理。”如果公司固執(zhí)己見，你可以請求社會保險行政部門責(zé)令其改正；如果公司對社會保險行政部門的責(zé)令改正置之不理，社會保險行政部門有權(quán)對公司作出處罰。