3月16日訊：近日，太原市衛(wèi)計(jì)委、財(cái)政局、人社局、發(fā)改委、教育局聯(lián)合下發(fā)“進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案”，村醫(yī)養(yǎng)老將納入社保體系。

目前，太原市在崗村醫(yī)約有1500余人。按照上述方案，具有合法資質(zhì)的村醫(yī)，可比照靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村醫(yī)個(gè)人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。村醫(yī)達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

太原市現(xiàn)行的村醫(yī)養(yǎng)老保障措施為由市、縣財(cái)政按照社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一半發(fā)放退養(yǎng)補(bǔ)助。隨著退養(yǎng)村醫(yī)逐年增多和人均壽命的逐步提升，在村醫(yī)養(yǎng)老保障上，財(cái)政負(fù)擔(dān)將會(huì)越來越重，因此將村醫(yī)養(yǎng)老納入大社保體系是大勢(shì)所趨。為此，太原市決定按照“老人老辦法、新人新辦法，公平自愿”的原則，引導(dǎo)村醫(yī)以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按現(xiàn)行社保政策規(guī)定，由各級(jí)財(cái)政和村醫(yī)按比例繳納保費(fèi)。此舉使太原市村醫(yī)養(yǎng)老保障逐步納入社保體系，可減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，又能提高村醫(yī)養(yǎng)老保障受益水平，提升崗位吸引力。

另外，優(yōu)秀村醫(yī)可進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院供職，村醫(yī)發(fā)展空間將拓寬，這也利于吸引優(yōu)秀人才到村衛(wèi)生室工作。穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍，提高其養(yǎng)老待遇，將有利于讓農(nóng)村居民獲得有效、方便、低廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。