2月23日訊：記者從市人社局獲悉，為適當(dāng)減輕城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)壓力，較好地保障其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，至2019年年底，繼續(xù)執(zhí)行魯政發(fā)［2006］92號(hào)文件規(guī)定的個(gè)體、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)過渡政策。

參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，按照省或市在崗職工平均工資的60%-100%自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

對符合條件的就業(yè)困難人員，靈活就業(yè)后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，我市將繼續(xù)按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，要規(guī)范程序，簡化手續(xù)，切實(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼落實(shí)到位。