2月22日訊：近日，記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，寧夏2015年度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作啟動(dòng)。按繳費(fèi)基數(shù)不同，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為2087元、2610元、3131元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1565.55元。

補(bǔ)貼不包含達(dá)退休年齡人員

享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象，包括具有非農(nóng)戶籍，以非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)并已進(jìn)行就業(yè)登記，且以靈活就業(yè)人員身份自行繳納了2015年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的“4050”（男50周歲~60周歲，女40周歲~50周歲）人員。

補(bǔ)貼范圍不包含被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動(dòng)合同的人員；已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員；正在享受財(cái)政貼息小額擔(dān)保貸款的人員；正在從事公益性崗位的人員和已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員。

補(bǔ)貼年限最長(zhǎng)不超過3年

記者了解到，靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限，除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員補(bǔ)貼年限可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。其中，“距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休”是指：男性年滿55周歲，從56歲開始初次享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；女性年滿45周歲，從46歲開始（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確定為原國(guó)有企業(yè)女干部的從51歲開始）初次享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，可享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至退休。

另外，初次享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，可享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至退休。