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湖南完善養(yǎng)老保險替代率6建議:有計劃地延長職工退休年齡

2017-04-20 08:00:01 無憂保

2月19日訊:隨著我國經(jīng)濟(jì)飛快的增長,生活水平的不斷提高,人們對于自己以后的養(yǎng)老問題也越發(fā)的關(guān)注。我國老年人的比例呈現(xiàn)出了上升的趨勢,老齡化的問題也在全國引起了廣泛的關(guān)注。同時,湖南省老齡化的問題也變得越來越嚴(yán)重,正在面臨著極其嚴(yán)峻地挑戰(zhàn)。

根據(jù)這么嚴(yán)峻的問題,建立符合湖南省實際的養(yǎng)老保險制度是十分重要的。其中,養(yǎng)老保險的替代率又是養(yǎng)老保險制度中的一個重要衡量因素。養(yǎng)老保險替代率也稱之為替代率水平,是表示退休人員在領(lǐng)取養(yǎng)老保險時的生活水平對于領(lǐng)取前生活水平的替代程度,替代率水平較高就表明要存在較高的繳費率和較多的財政補(bǔ)貼,也會給居民和政府都帶來了巨大的壓力,因此,適度的養(yǎng)老保險替代率是非常重要的,我們提出以下建議:

建議一:加強(qiáng)和擴(kuò)大供給面的覆蓋范圍

我國在社會養(yǎng)老保險制度上還沒有完全實行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險替代率制度,就像在湖南省養(yǎng)老保險的覆蓋范圍有了很大的進(jìn)步,但還是有些人員沒有參加養(yǎng)老保險,這些人員的平均年齡都很比較年輕的,如果可以把這些人全部納入到養(yǎng)老保險制度的范圍之內(nèi),就能明顯的降低工作者的贍養(yǎng)率,增加養(yǎng)老保險基金收入,減少養(yǎng)老保險基金的壓力問題。

在設(shè)計養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)籌性時,是表示養(yǎng)老保險的覆蓋范圍最好能達(dá)到最高,城市和農(nóng)村的養(yǎng)老保險制度得到一致的發(fā)展。所以,在湖南省可以加快推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,使得城市和農(nóng)村的制度達(dá)到統(tǒng)一。為了解決地區(qū)之間的差異,可以通過用全國統(tǒng)一的賬戶來實行,形成城鄉(xiāng)一致的養(yǎng)老保險制度,最后使養(yǎng)老保險實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。

建議二:有計劃地延長湖南省職工的退休年齡

職工的退休年齡會影響到養(yǎng)老金的繳費和支付情況,因此,延長退休時間能夠減少社會的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。況且退休年齡的延長,能夠減少人口老齡化給湖南省的養(yǎng)老保險增加繳費壓力。同時也可以讓他們的工作時間變長,那么退休養(yǎng)老的時間就會相應(yīng)的減少,勞動力需求的壓力也會減輕不少。所以,在針對湖南省老齡化越發(fā)嚴(yán)重的趨勢下,想要維持養(yǎng)老基金持久的收支平衡,同時也想讓湖南省養(yǎng)老保險的替代率保持穩(wěn)定的狀態(tài),延長退休的年齡是一項有效的措施。

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標(biāo)簽:   退休年齡保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險  

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