12月9日訊：根據(jù)皖人社明電〔2015〕38號(hào)通知，我市將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整從2015年1月1日起執(zhí)行，增資部分將于4月份養(yǎng)老金發(fā)放日兌現(xiàn)到位。蕪湖2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策問(wèn)答如下：

1、哪些人員屬于此次調(diào)待范圍？

凡2014年12月31日前已辦理退休（含退職）并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。

參照機(jī)關(guān)同類(lèi)人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制前退休人員、原國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師不列入調(diào)整范圍。

2、此次調(diào)待何時(shí)開(kāi)始執(zhí)行？

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。

3、定額調(diào)整部分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

凡符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金125元；同時(shí)按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)發(fā)。

4、此次調(diào)待對(duì)于高齡人員有無(wú)調(diào)整？

此次調(diào)待對(duì)于高齡人員仍采取另增加基本養(yǎng)老金方式給予調(diào)整。將2014年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的每月110元、150元、220元和290元，分別提高到每月140元、180元、260元和330元。以前年度已經(jīng)享受過(guò)高齡另增加基本養(yǎng)老金但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)。

5、根據(jù)最新高齡另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，70周歲及以上人員具體增資多少？

此次調(diào)待提高了高齡退休人員另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。以前年度沒(méi)有享受另增加基本養(yǎng)老金的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)自2006年以來(lái)因年滿70周歲及以上（含2006年、2007年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)女性退休人員年滿60周歲）已享受另增加基本養(yǎng)老金，但增加不足新標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到新標(biāo)準(zhǔn)。

具體來(lái)說(shuō)：2014年年滿70周歲，男同志每月增加140元，女同志每月增加110元；71-74周歲，每月增加30元；75周歲，每月增加70元；76-79周歲，每月增加30元；80周歲，每月增加110元；81-84周歲，每月增加40元；85周歲，每月增加110元；85周歲以上人員，每月增加40元。

6、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部有何政策？

對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

7、增加的基本養(yǎng)老金何時(shí)兌現(xiàn)到位？

1-3月份的增資部分和4月份調(diào)整后的養(yǎng)老金將于退休人員4月份養(yǎng)老金發(fā)放日發(fā)放到位。