11月25日訊：今年1月份，國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，但是并沒有制定具體的實施辦法或意見。日前，自治區(qū)政府印發(fā)了《關于實行機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（以下簡稱《意見》），對廣西范圍內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革范圍及對象、基金籌集辦法、具體的計發(fā)辦法等方面進行了非常詳細的規(guī)定。該《意見》自2014年10月1日起實施。

退休收入有哪些？

養(yǎng)老金

單位按本單位工資總額的20%繳費

個人按本人繳費工資的8%繳費

養(yǎng)老金并軌，以前由財政全權負責養(yǎng)老的機關事業(yè)單位工作人員也要自己出錢繳養(yǎng)老金。按照《意見》，機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同繳納。

職業(yè)年金

單位按本單位繳費基數(shù)的8%繳費

個人按本人繳費工資基數(shù)的4%繳費

參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險改革的人員，在領取養(yǎng)老金時，還可以領取職業(yè)年金。按照《意見》，此次改革規(guī)定機關事業(yè)單位在基本養(yǎng)老保險的基礎上，還應當為其工作人員建立職業(yè)年金。工作人員退休后，按月領取職業(yè)年金待遇。具體由人力資源社會保障廳、財政廳按《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定另行制定。

繳費基數(shù)怎么繳

單位

單位繳費基數(shù)等于本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。

個人（包括基本工資、津貼補貼、獎金等）

個人工資超過上年度全區(qū)在崗職工平均工資的300%以上的部分

不計入個人繳費工資基數(shù)

個人工資低于上年度全區(qū)在崗職工平均工資60%的

按上年度全區(qū)在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)

●廣西機關單位(含參公管理的單位)工作人員個人繳費工資基數(shù)為：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金；

●事業(yè)單位工作人員個人繳費工資基數(shù)為：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。