11月4日訊：昨日，省政府網(wǎng)站公布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實(shí)施意見》，對改革范圍、養(yǎng)老保險基金籌集的方式、養(yǎng)老金計發(fā)辦法等都予以明確。

我省是否已實(shí)施該改革？

是，空檔期保險金已補(bǔ)齊

答：我省已實(shí)施。國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)改革決定2014年10月1日起實(shí)行。從我省開始實(shí)行這一規(guī)定之日起，到去年10月1日之間“空檔期”的養(yǎng)老保險金已經(jīng)補(bǔ)齊。

事業(yè)單位會否“吃”企業(yè)養(yǎng)老金？

不會，前者由財政埋單

答：國家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用。所以不涉及事業(yè)單位“吃”企業(yè)養(yǎng)老金的情況，而是由財政埋單。從全國來看，企業(yè)養(yǎng)老保險制度到去年底已覆蓋了3.4億人?；鸱e累到了3萬多億元。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位從2014年10月1日起實(shí)施改革，過去確實(shí)沒有基金積累。

我省企事業(yè)單位撫養(yǎng)比如何？

企業(yè)近2名職工養(yǎng)1名退休者

答：我省企業(yè)的撫養(yǎng)比是1.95:1，也就是說不到2個在崗職工養(yǎng)1個退休者。而我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的撫養(yǎng)比暫無統(tǒng)計。從全國來看，企業(yè)的撫養(yǎng)比大致是3：1：而事業(yè)單位撫養(yǎng)比大概是2.5：1；機(jī)關(guān)更高，大概是2：1。

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位有何差別？

后者女性晚5年退休，有職業(yè)年金

答：首先是領(lǐng)取的年齡不同。企業(yè)職工男60歲退休、女50歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金；機(jī)關(guān)事業(yè)單位是男60歲退休、女55歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

另外，企業(yè)退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人員除了養(yǎng)老金外，還有一部分職業(yè)年金。

其他保險是否已并軌？

已有相應(yīng)規(guī)定，正在推進(jìn)

答：我國社會保險至少有5個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。公務(wù)員和事業(yè)單位已普遍參加基本醫(yī)療保險。在失業(yè)保險、工傷保險、生育保險方面法律上都作出了相應(yīng)規(guī)定，人社部正在推進(jìn)這些工作。