11月3日訊：11月3日公布的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出，出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，人社部將按照十八屆五中全會(huì)精神，編制人力資源社會(huì)保障事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)、社保等專項(xiàng)規(guī)劃。

據(jù)悉，出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的重要改革措施。尹蔚民曾表示，為加強(qiáng)我國(guó)社會(huì)保障的可持續(xù)性，人社部將推出以小步慢走的、分節(jié)奏的延遲退休政策。

“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的。”尹蔚民表示，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部會(huì)向社會(huì)公開(kāi)方案，并于若干年后開(kāi)始實(shí)施。

11月3日，人社部召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)貫徹中共十八屆五中全會(huì)精神。在這次會(huì)議上，尹蔚民提出，人社部將對(duì)十八屆五中全會(huì)涉及人社領(lǐng)域的新任務(wù)，提出更加具體的思路和更具操作性的措施。此次《建議》中明確提出的出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，也將成為該部“十三五”規(guī)劃中的重點(diǎn)改革任務(wù)。