，據(jù)了解，養(yǎng)老保險交15年后每月拿多少錢是讀者朋友普遍關(guān)心的問題，小編表示，這一數(shù)據(jù)目前不能測算出來，只有等到你退休當(dāng)年才能見分曉。

一般來說，參加工作、個人繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

那么，基本養(yǎng)老金是如何計算的？

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個人累計繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員95年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)。

本人年度繳費(fèi)工資指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷相對應(yīng)的本市上年度在崗職工月社會平均工資。

本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)=每年的繳費(fèi)工資指數(shù)之和÷按規(guī)定計算指數(shù)的年限。

新人(1995年10月1日以后參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

中人(1995年9月30日前參加工作) 的基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

那么，事業(yè)單位養(yǎng)老保險交15年后每月拿多少錢？

各地的事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策有差異，以上海為例，本辦法實(shí)施前已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，繼續(xù)按國家和本市規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

本辦法實(shí)施后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的人員，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。

本辦法實(shí)施前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作、實(shí)施后按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，按“合理銜接、平穩(wěn)過渡”的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由市人力資源社會保障局會同市財政局根據(jù)國家規(guī)定另行制定并指導(dǎo)實(shí)施。