10月30日訊：進(jìn)入10月以來，各地養(yǎng)老金“并軌”實(shí)施意見和辦法陸續(xù)出臺。10月29日，記者獲悉，省政府近日印發(fā)《貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)，明確江西省自2014年10月1日起，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與“國家版”規(guī)定一致

今年初，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，要求“各地區(qū)、各部門要按照本決定制定具體的實(shí)施意見和辦法，報人力資源社會保障部、財政部備案后實(shí)施”。截至目前，四川、山東、上海、江蘇、云南、甘肅、陜西等10余個省(自治區(qū)、直轄市)已陸續(xù)公布養(yǎng)老金“并軌”方案。

10月29日，記者從省人社廳了解到，我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革范圍為按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、分類改革后公益一類、二類事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱“單位”)及其編制內(nèi)的工作人員，編制外人員應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

根據(jù)《實(shí)施辦法》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位按本單位工資總額的20%繳費(fèi)，個人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，這一主要內(nèi)容與“國家版”規(guī)定一致。

據(jù)悉，本人繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工平均工資3倍的部分不納入繳費(fèi)工資基數(shù)，低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。另外，個人繳費(fèi)全部計入個人賬戶，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計息。個人賬戶儲存額只用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。