10月22日訊：按照全省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神，10月中旬，我市正式啟動(dòng)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作。

根據(jù)省政府《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中事業(yè)單位是指根據(jù)中央和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金的比例分別是20%和8%，個(gè)人繳納的比例分別是8%和4%。個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)最高為全省在崗職工平均工資的3倍，最低為全省在崗職工平均工資的60%，即“三倍封頂，60%托底”。本次改革以2014年10月1日為界限，采取“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過(guò)渡”辦法，確定參保人基本養(yǎng)老金待遇。

據(jù)悉，為確保全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作的順利開(kāi)展，我市兩級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)近期將加緊做好全市應(yīng)參保人員各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和情況摸底工作，加強(qiáng)經(jīng)辦人員政策學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好基金結(jié)算工作，為今年年底機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的正式啟動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。