近日，筆者從永善縣人社局獲悉，該縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將從今年1月1日起進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，執(zhí)行新的規(guī)定。

新規(guī)明確指出：從2016年1月1日起，永善行政轄區(qū)戶籍年滿16周歲以上（不含全日制學(xué)生）至法定退休年齡人群或持有云南省《居住證》都可參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；凡2014年10月1日前原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，被單位辭退或辭職的其原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間可視同繳費(fèi)年限；經(jīng)縣以上勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)招收的原國有企業(yè)、集體企業(yè)職工，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，1995年9月30日前按國家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限；連續(xù)不中斷繳費(fèi)20年以上，實(shí)際繳費(fèi)加權(quán)平均指數(shù)高于0.6的，月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金60%，按60%計(jì)發(fā)；連續(xù)不中斷繳費(fèi)20年以上，實(shí)際繳費(fèi)加權(quán)平均指數(shù)低于0.6的，月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金40%，按40%計(jì)發(fā)；《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保，延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，按靈活人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳滿十五年；《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后參保的，達(dá)到法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年的，逐年延長繳費(fèi)至滿十五年時(shí)，按規(guī)定辦理待遇享受手續(xù)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅去年一年，該縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保累計(jì)就達(dá)5400人，收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2500萬元。執(zhí)行條件相對(duì)放寬的新規(guī)后，將最大限度地調(diào)動(dòng)該縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員參保的積極性，受益人群將進(jìn)一步擴(kuò)大。（昭通市永善縣人社局 張興軍 劉仁憲）