為規(guī)范全市職工病退申報管理工作，宜城市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口注重加強管理，多項舉措確保職工病退工作順利平穩(wěn)推進(jìn)。

　　一是確認(rèn)申報材料。根據(jù)文件規(guī)定，凡是符合《勞動能力鑒定管理規(guī)定》的，男滿50周歲、女滿45周歲，企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年者均可報名。申報者需帶齊所申報病種出具的診斷證明、病歷以及各種檢查報告單等相關(guān)可以證明本人病情的材料，原破產(chǎn)企業(yè)及檔案在就業(yè)局托管的企業(yè)職工到就業(yè)局申報、其他人員到本單位申報，由單位將材料匯總后交由政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口養(yǎng)老保險科審理。

　　二是嚴(yán)格審核病退申報人的檔案資料、繳納社會保險費年限、申報病歷、費用清單和發(fā)票等，使申報人員資格符合政策規(guī)定，杜絕虛報材料等現(xiàn)象發(fā)生。

　　三是為初審合格的申報人建立病退檔案，將申報病退人員的姓名、年齡、單位等個人基本信息錄入電腦，并于每年的第二季度和第四季度中旬分別將符合病退申報條件的職工資料報送襄陽勞動能力鑒定委員會進(jìn)行復(fù)審，對通過復(fù)審的申報人員擇期統(tǒng)一組織查體，進(jìn)行勞動能力鑒定。對于符合條件的，將按規(guī)定報送至省人社廳批準(zhǔn)病退。（湖北省宜城市人社局 陳璐璐）