什么年齡可以享受養(yǎng)老保險待遇?1、按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險費后，企業(yè)員工在什么年齡可以享受到養(yǎng)老保險待遇?

答：在繳費達到最低繳費年限后，企業(yè)員工達到國家規(guī)定的退休年齡時，可辦理按月領取養(yǎng)老金的手續(xù)。

(1)正常退休年齡：男(干部和工人，下同)60周歲;女干部55周歲，女工人50周歲;

(2)特殊工種提前退休年齡：男55周歲，女45周歲;

(3)病退年齡：男50周歲，女45周歲;

(4)退職年齡：男不滿50周歲，女不滿45周歲;

(5)國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)時的退休年齡：男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲;

(6)女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。

2、員工繳交養(yǎng)老保險費滿15年后就可以不繳費了，等達到退休年齡就可辦理退休按月領取養(yǎng)老金。對嗎?

答：不對。繳費年限滿15年或10年只是按月領取養(yǎng)老保險待遇的最低要求，只要和企業(yè)還存在勞動關系且符合參保條件，就應依法繼續(xù)參保。

3、買滿15年社保后,深戶和非深戶人員退休后領取社保金的區(qū)別是什么?

答：企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金與其累計繳費年限(含視同繳費年限)、歷年繳費水平及其退休時我市上年度在崗職工月平均工資等因素密切相關。參保人達到國家規(guī)定的退休年齡和最低繳費年限即可申請辦理退休，根據(jù)我市現(xiàn)行養(yǎng)老保險條例的規(guī)定，地方補充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補貼、工齡補助、生活補助只有深戶退休人員才能享受，而非深戶退休人員無法享受。