7月1日，一批惠民政策開始實施，我市勞動者的工資待遇和社會保障等將迎來諸多利好，記者特為讀者盤點了“五大利好”。

利好一

“勞務(wù)派遣”同工同酬

新版的《勞動合同法》今起執(zhí)行。新法重點修改了有關(guān)勞務(wù)派遣的內(nèi)容，將嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量、落實被派遣勞動者同工同酬權(quán)利等方面，這樣就使得勞務(wù)派遣工和正式員工一樣，享受同工同酬待遇。

利好二

市區(qū)最低工資漲了180元

今起，市區(qū)（江都、邗江、廣陵）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1280元，增加180元；儀征、高郵、寶應(yīng)調(diào)整到1100元，增加150元。按市區(qū)來計算，一個月增加180元，全年可多掙2160元；同樣道理，縣市可以多掙1800元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)同時上調(diào)，市區(qū)漲至11元，儀征、高郵、寶應(yīng)調(diào)至9.5元。

利好三

上半年退休養(yǎng)老金普漲10%

從今天起，今年上半年辦理退休、退職的人員養(yǎng)老金將漲10%，另外還將給達(dá)到70、75、80周歲的老人增發(fā)養(yǎng)老金。據(jù)初步估算，全市上半年約有1.1萬名企業(yè)職工退休。