麗水養(yǎng)老保險查詢

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為加快我市社會保障體系改革步伐，進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，經(jīng)研究，對我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度在實施過程中出現(xiàn)的一些問題提出如下處理意見，請貫徹執(zhí)行。

一、除養(yǎng)老保險中斷繳費人員和農(nóng)婚知青外不再實行前補政策。

1、中斷繳費人員可以補繳中斷期間的養(yǎng)老保險費，補繳標準按補繳時上年度全省社會月平均工資的60%為基數(shù)和補繳當年的繳費比例補繳，按補繳對應年份上一年全省社會月平均工資的60%的11%補建個人賬戶或計算實際繳費指數(shù)（1997年底前的中斷繳費年限）。

2、農(nóng)婚知青參加養(yǎng)老保險，實際繳費年限滿15年的，其按國家和省規(guī)定可以計算連續(xù)工齡的知青年限（最遲計算到1980年底）可以視同繳費年限。 農(nóng)婚知青距正常法定退休年齡實際繳費年限不足15年的，先后延5年，還不足15年的可以前補。補繳辦法、個人賬戶補建按中斷繳費人員的補繳規(guī)定處理。

二、參保人員距正常法定退休年齡時實際繳費年限不足15年（“中人”不足10年）的，本人申請經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核同意可以后延。后延人員必須與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂后延協(xié)議，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年且后延時間不少于1年。后延人員不再享受最低養(yǎng)老金待遇。

三、2005年1月1日以后退職人員、按照“雙低”辦法享受基本養(yǎng)老金待遇和中斷繳費人員不再享受當年最低養(yǎng)老金待遇，按規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金低于當?shù)?004年度最低養(yǎng)老金水平的，按2004年度最低養(yǎng)老金標準給予補足。

麗水市社會保險事業(yè)管理中心

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