從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為促進(jìn)人力資源合理配置，維護(hù)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接政策，近日本市作出規(guī)范跨統(tǒng)籌范圍養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接手續(xù)規(guī)定。

　　在單位職工跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入方面，規(guī)定用人單位應(yīng)為本單位外省市轉(zhuǎn)入職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理跨統(tǒng)籌范圍養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。用人單位應(yīng)向本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)合同，填報(bào)《天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)確認(rèn)職工在本市參保繳費(fèi)，向轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接收函》，在收到養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移資金后，通知用人單位續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。用人單位在接到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系通知后，應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供外省市“養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單”、“個(gè)人賬戶記載單”，由經(jīng)辦部門(mén)蓋章確認(rèn)后到所在地區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理連續(xù)工齡審核手續(xù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移資金，記載到職工個(gè)人賬戶資金轉(zhuǎn)入月份；依據(jù)《天津市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》，記載職工參加工作時(shí)間、養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。

　　在跨統(tǒng)籌范圍職工批量轉(zhuǎn)入手續(xù)方面，對(duì)用人單位從同一單位一次性跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入2人以上（含2人）的，應(yīng)向所在地區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提供外省市正規(guī)就業(yè)情況材料；對(duì)跨統(tǒng)籌整建制遷入本市的，用人單位應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局提供相關(guān)材料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核實(shí)的材料，向轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出“接收函”。在收到養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移資金后，通知用人單位續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　本市靈活就業(yè)人員跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入的，辦理跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，必須具有本市戶籍，同時(shí)滿足男未滿50周歲、女未滿40周歲。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)核實(shí)靈活就業(yè)人員戶籍、本地及外省市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。對(duì)符合規(guī)定的，向轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出“接收函”，在收到養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移資金后，通知靈活就業(yè)人員續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。