越來越多的人開始依靠養(yǎng)老保險來保障晚年生活。很多企業(yè)職工的養(yǎng)老保險費每個月都從工資中扣除，這些養(yǎng)老保險費是按怎樣的標準交的？交多少年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？許多人都不清楚。

　　職工本人按繳費基數(shù)的8%

　　繳納養(yǎng)老保險費

　　長春市民楊女士今年38歲，在某企業(yè)上班，單位給她辦理了養(yǎng)老保險。每個月工資都會扣掉一筆養(yǎng)老保險費。可她不知道，這筆錢到底是怎么確定的？

　　長春市社保局相關(guān)負責(zé)人解釋說，按照政策，企業(yè)職工參保繳費，要按照本人上年度月平均工資額作為繳費基數(shù)，職工本人月平均工資收入超過本市(州)上年度在崗職工平均工資收入300%的，以300%作為個人繳費基數(shù)；低于上年度在崗職工月平均工資60%的，以60%作為個人繳費基數(shù)。職工本人按照繳費基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險費，單位按照單位繳費基數(shù)的20%繳納，養(yǎng)老保險費由企業(yè)代扣代繳。

　　繳費標準是確定的，不允許根據(jù)個人的意愿隨意多繳或少繳。

　　舉例說明，長春市2009年全年在崗職工平均工資為30448元，月平均工資為30448÷12＝2537.3元；2537.3×3=7612元；2537.3×0.6＝1522.4元。

　　如果劉女士2009年的月平均工資為5000元，這個數(shù)字低于7612元而高于1522.4元，則以5000元作為繳費基數(shù)，她個人每月需要繳納5000×8%＝400元。

　　如果她2009年的月平均工資達到8000元，高于7612元，則以7612元作為繳費基數(shù)，她個人每月需要繳費7612×8%＝609元。

　　如果她2009年的月平均工資為1400元，低于1522.4元，則以1522.4元作為繳費基數(shù)，她個人每月需要繳費1522.4×8%＝121.8元。

　　交滿15年后未到退休年齡

　　有工作單位的須繼續(xù)繳費

　　33歲的劉女士在一家企業(yè)工作9年了，養(yǎng)老保險也已交了9年。“聽說養(yǎng)老保險要交滿15年，那我交滿15年后，還沒到退休年齡，但不想再繼續(xù)交了，行不行？”劉女士問道。

　　長春市社保局相關(guān)負責(zé)人解釋說，按照規(guī)定，職工達到法定退休年齡且累計繳費滿15年即可申領(lǐng)養(yǎng)老金，但在達到法定退休年齡前終斷繳費的，計發(fā)待遇也要相應(yīng)減少，所以建議參保人員要連續(xù)繳費。

　　如果交滿15年后但還沒到法定年齡，其中有一種情況可以自愿選擇繳或不繳，那就是本人處于失業(yè)的狀態(tài)，但需要提交相關(guān)的申請寫明情況。

　　如果這時參保者還有工作單位，就必須要繼續(xù)繳納，這是法律強制規(guī)定的，而不是個人自愿選擇的。

　　10年后退休時退休金多少

　　現(xiàn)在還無法計算

　　現(xiàn)在每個月都在交養(yǎng)老保險費，等退休時，到底能領(lǐng)到多少退休金呢？