為認(rèn)真貫徹落實(shí)省人民政府辦公廳《關(guān)于解決未參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），使湖南未參保靈活就業(yè)人員一次性補(bǔ)繳滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金。具體如何操作？湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳近日出臺(tái)相關(guān)文件，就未參保人員最為關(guān)心的如何補(bǔ)繳等七大問(wèn)題給出了詳細(xì)解釋。

　　問(wèn)題一：關(guān)于未參保人員補(bǔ)繳年限的個(gè)人賬戶規(guī)模如何計(jì)算？

　　按《通知》參保補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，其個(gè)人賬戶規(guī)模按湖南省歷年規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模政策執(zhí)行。其中，一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，其提前補(bǔ)繳年限的個(gè)人賬戶規(guī)模按8%記入。

　　問(wèn)題二：未參保城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)是多少？

　　需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，統(tǒng)一按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的60%或100%為個(gè)人歷年補(bǔ)繳繳費(fèi)工資基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（不含利息）。

　　問(wèn)題三：在2009年1月1日至2010年12月31日前達(dá)到規(guī)定的男年滿60周歲、女年滿55周歲但繳費(fèi)年限仍不滿15年的未參保城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，一次性繳費(fèi)問(wèn)題如何執(zhí)行？

　　未參保城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按《通知》規(guī)定參保并一次性補(bǔ)繳當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，在2009年1月1日至2010年12月31日前達(dá)到規(guī)定男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，繳費(fèi)年限仍不滿15年的，本人自愿，可按達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳納滿15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后即可辦理退休手續(xù)。

　　問(wèn)題四：未參保城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員中一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

　　2008年12月31日前已達(dá)到規(guī)定的男年滿60周歲、女年滿55周歲退休年齡的人員，在一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)其辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在參保人員辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月，按規(guī)定為其計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　基本養(yǎng)老金的計(jì)算按辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。其中參保人員已達(dá)到70周歲以上的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定的70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)56計(jì)算。參保人員從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次年起，享受國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整政策。